ラッキーブルーベアーの休憩室

　金融庁は令和４年２月18日（金）から令和４年３月21日（月）にかけて「保険会社向けの総合的な監督指針（別冊）（少額短期保険業者向けの監督指針）」の一部改正（案）について広く意見募集を募った結果を発表しましたのでご紹介をしてみたいと思います。 「保険会社向けの総合的な監督指針（別冊）（少額短期保険業者向けの監督指針）」の一部改…

　金融庁は新規制は2025年に導入される国際ルールに合わせて、保険金の支払い能力を示す「ソルベンシー・マージン比率」の算出に当たって全面的に時価評価を取り入れる国内の保険会社に適用する新たな自己資本規制の大枠を今月中にも決める方針を固めたことを報道配信しました。 　国際ルールとは保険金支払いに備えた積立金を簿価で評価する現在の仕組みを…

　『週刊ダイヤモンド』6月11日号の第1特集では「明暗分かれる生保・損保・代理店/保険商品 最強ランキング」が取り上げられました。 取り上げられた記事によると未知なるウイルスに翻弄される中で保険に対する関心が高まっているのですが、その一方で金銭不祥事などが続々と噴出する保険業界に対して厳しい選別の目が向けられており、そこで本特集では生…

　現在、生命保険販売の監督指針改正についての報道配信がされていますが、保険加入の提案を受けた人がセカンドオピニオンを求めて相談に来られるケースが見受けられるようになり、提案の根拠がどう示されたのかを聞くと「サラリーマンだから」とか「皆さん大体このくらい」など明確ではない場合がほとんどだったそうです。 　そして、「サラリーマンは公的保障…

　大手の生命保険会社が営業職員の新規採用を絞り込むこととなり、第一生命保険では適性検査（SPI）を導入することにより基準の厳格化で採用数を半減させ、日本生命保険は目標数をなくしたことを報道機関より配信しました。 　現在まで大手の生命保険会では大量に採用してきたのですが、多くの離職者を出してきた慣行の見直しにつなげたい考えから、研修や育…

　主な生命保険会社の2022年3月期決算が出そろったのですが、堅調な株式市場を背景に保有株の配当金や投資信託の分配金が伸びて最高益を更新する会社が目立ちましたが円安で収益が押し上げられた面は否めず、持続力には疑問も残り、米欧が金融引き締めに動くなかで市場の急変動によるリスクを適切に管理できるかが課題となるようです。 生保、追い…

　東京海上ホールディングス、MS＆ADホールディングス、SOMPOホールディングスが、今年3月までの1年間の決算を発表したのですが、損害保険大手3社の昨年度の決算は国内の自然災害が少なく、保険金支払いが減少したことや経済活動の正常化で物流が活発となり、海上保険料の収入が大幅に伸びたことなどから最終的な利益がそろって過去最高となったそうで…

　生命保険会社営業職員の給与は理不尽なほど少なく、課された営業目標を達成しても、固定給が年を追うごとに下がっていき「え？なんでこんなに少ないの……」と思うくらいなんだそうです。 　2020年から国内の生保A社の営業職員として働くTさん（女性、30代）が、入社から1年数カ月が経ったころに会社から渡された月額給与の明細表が固定給と歩合給な…

　就職人気ランキングでは常に上位に位置する東京海上日動火災保険なのですが、順風満帆のはずが転職の道を選ぶ人材も少なくないのが東京海上日動火災保険なんです。 　DIAMONDO社の特集『選別される 生保・損保・代理店』（全28回）においてSNSで同社の実態を克明に記しているやなぎ氏の協力の下、東京海上の社内事情について覆面座談会を実施し…

　本来、生命保険を選ぶ基準は保障内容や保険料なのですが、その陰で意外と知られていないのが付帯サービスで、生保各社は顧客の満足度を高めるべくこの付帯サービスを充実させています。 　付帯サービスの内容は医療関連から日々の暮らしまで幅広いため、既に保険に加入している場合も含めて自分がどのようなサービスを受けられるのかを確認してみる必要がある…